Perfil Profesional
Perfil profesional
El perfil profesional de nuestros residentes, está basado en roles. Cada rol a su vez está definido por una serie de competencias que se deben desarrollar en el transcurso de su formación y están definidos por:
- Rol Profesional
- Rol de Experto
- Rol de Comunicador
- Rol Académico
- Rol Gestor de Salud
Rol Profesional
Definición: El rol de Profesional constituye el rol principal de la formación del Médico Internista e integra todos los otros roles. Se traduce en un alto nivel de compromiso, integridad y responsabilidad para mejorar la salud y el bienestar de los demás. Contempla aspectos del cuidado clínico, asistencial y conducta ética.
Competencias pertenecientes a este rol:
- Exhibe comportamiento profesional en todos los aspectos de su práctica, caracterizado por: integridad, honestidad, compasión, respeto, altruismo y
- Demuestra compromiso con el paciente entregando cuidados de la más alta calidad y seguridad.
- Reconoce y responde a los aspectos éticos y legales encontrados en su práctica.
- Se hace responsable de mantener y mejorar su competencia clínica.
- Actúa de acuerdo a los estándares institucionales y promueve su
Rol de experto
Definición: Este rol contempla el conjunto de conocimientos y habilidades metodológicas que le permiten recoger e interpretar datos, tomar decisiones clínicas convenientes y llevar a cabo procedimientos diagnósticos y terapéuticos con la mayor experticia.
Son competencias pertenecientes a este rol:
- Manejar conocimientos teóricos de los problemas de salud del
- Realizar evaluaciones clínicas centradas en el
- Analizar críticamente los escenarios clínicos.
- Tomar decisiones clínicas acordes a la mejor evidencia
- Planificar manejo individualizado y centrado en el
- Ejecutar habilidades terapéuticas y diagnósticasen forma segura y
Rol Comunicador
Definición: habilidad comunicativa para establecer relación eficaz con los pacientes, familiares, administrativos y otros profesionales de la salud.
Competencias:
- Establecer una relación armónica, basada en el entendimiento, confianza, empatía y confidencialidad.
- Obtener y sintetizar información relevante del paciente y
- Suministrar información oportuna al paciente, su familia y los profesionales de salud para brindar una atención óptima, fomentando la participación.
- Proporcionar información clara, completa y sintética, en forma escrita o verbal de instancias de interés
- Comunicarse eficazmente para resolver conflictos y proporcionar feedback cada vez que corresponda.
Rol Académico
Definición: Intención de dominar el campo de la experiencia profesional. Reconocer la necesidad de estar continuamente aprendiendo y por medio de sus actividades académicas contribuir a la educación de otros estudiantes y se introduce en la investigación.
Competencias:
- Desarrollar una estrategia personal de formación
- Evaluar críticamente las fuentes de información médica.
- Contribuir al desarrollo de nuevos
- Favorecer el aprendizaje de estudiantes, otros médicos residentes y otros profesionales de la
Rol Gestor de Salud
Definición: Liderazgo dentro del sistema de salud para lograr atención integral y eficaz por medio de la planificación y ejecución de la administración de recursos económicos y humanos.
Competencias:
- Desarrollar un plan asistencial de atención integral y facilitar la interacción de los distintos profesionales de la
- Utilizar el tiempo, recursos y medios tecnológicos en forma
- Reconocer e identificar falencias del sistema de salud y participar en la planificación de los programas de mejoramiento de atención al
- Facilitar continuidad de la atención ambulatoria y promover la prevención y rehabilitación.
- Conocer la estructura, funcionamiento y financiamiento del Sistema de Salud