Enfrentarse a un gran n\u00famero de pacientes con\nuna nueva enfermedad, el r\u00e1pido aumento de la carga asistencial, las altas\ntasas de mortalidad del COVID-19 y el uso por periodos prolongados de elementos\nde protecci\u00f3n personal pueden generar estr\u00e9s, ansiedad y burnout en los\nprofesionales atendiendo a estos pacientes.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, cada centro hospitalario ten\u00eda cierta\nlibertad para decidir c\u00f3mo aumentaba la capacidad hospitalaria. Esto implica\nque la cultura organizacional y liderazgo presente en cada instituci\u00f3n va a\ndeterminar c\u00f3mo se manej\u00f3 ese proceso y hasta qu\u00e9 punto el equipo\nmultidisciplinario fue part\u00edcipe de las decisiones <\/p>\n\n\n\n
Explorar las experiencias de los profesionales de la salud que trabajaron durante la pandemia en cuidados intensivos permitir\u00e1 dilucidar qu\u00e9 funcion\u00f3 bien y qu\u00e9 aspectos del proceso son mejorables en el caso que hubiera otra ola o epidemia en el futuro.<\/p>\n\n\n\n
Contexto<\/strong><\/p>\n\n\n\n Equipos multidisciplinarios con liderazgo\ndistribuido y designado junto a cultura abierta tienden a adaptarse mejor a\ncambios r\u00e1pidos en la entrega de cuidados de salud. En un contexto de pandemia,\nlas caracter\u00edsticas de la cultura organizacional y el tipo de liderazgo\npresente van a influenciar como la respuesta al aumento de capacidad es\npercibido por diferentes grupos profesionales que trabajan en las unidades de\ncuidados intensivos.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s de la adaptaci\u00f3n al cambio como desaf\u00edo\ninherente, se agregan los desaf\u00edos cl\u00ednicos, emocionales y f\u00edsicos. En el\n\u00e1mbito cl\u00ednico estos se asocian a enfrentarse a una patolog\u00eda de la cual se\nconoce poco. En el \u00e1mbito emocional, los desaf\u00edos se relacionan al riesgo de\nexponerse a una patolog\u00eda potencialmente fatal junto con presenciar la muerte\nde un gran n\u00famero de pacientes muy por encima de lo habitual. En el caso de los\ndesaf\u00edos f\u00edsicos, estos se relacionan a extensas jornadas de trabajo y, en\nmuchos casos, turnos extras para cubrir el aumento de demanda y los colegas que\nse han enfermado.<\/p>\n\n\n\n Explorar c\u00f3mo los profesionales de la salud\nhan experimentado estos desaf\u00edos ayudar\u00e1 a dilucidar qu\u00e9 modelos de trabajo han\nfuncionado mejor, qu\u00e9 aspectos de la respuesta frente a la pandemia son\nmejorables y cu\u00e1les se deber\u00edan fortalecer en futuras epidemias.<\/p>\n\n\n\n Explorar los desaf\u00edos emocionales,\nintelectuales, f\u00edsicos y administrativos enfrentados por los profesionales de\nla salud que trabajan en la UCI durante la pandemia de COVID-19.<\/p>\n\n\n\n Estudio cualitativo<\/p>\n\n\n\n Profesionales de salud que trabajaron en una\nunidad de cuidados intensivos durante la pandemia COVID-19<\/p>\n\n\n\n Se incluir\u00e1n a m\u00e9dicos, enfermeros,\nkinesi\u00f3logos y t\u00e9cnicos param\u00e9dicos que se desempe\u00f1en de manera habitual en UCI\ny que hayan trabajado durante la pandemia del COVID-19. Tambi\u00e9n se invitar\u00e1\npersonal que haya realizado labores de refuerzo durante la pandemia por al\nmenos 72 horas.<\/p>\n\n\n\n Se pondr\u00e1n posters en cada unidad para\nreclutar a m\u00e1s profesionales de la salud que no hayan asistido a la sesi\u00f3n de\npresentaci\u00f3n del estudio. Previo a la recolecci\u00f3n de datos el profesional de\nsalud debe consentir voluntariamente su participaci\u00f3n en el estudio mediante\nrespuesta en formulario Google<\/p>\n\n\n\n La recolecci\u00f3n de datos ser\u00e1 mediante grupo\nfocales realizados mediante videoconferencia en horarios que coincidan con el\nfin de los turnos de noche y d\u00eda. Tambi\u00e9n daremos la opci\u00f3n de hacer un grupo\nfocal a la hora de almuerzo para captar participantes que no les acomode las\notras sesiones. Los grupos focales ser\u00e1n guiados por un psic\u00f3logo cl\u00ednico con\nexperiencia en este tipo de recolecci\u00f3n de datos. El grupo focal ser\u00e1 grabado\npara su posterior transcripci\u00f3n palabra por palabra, y otra persona del grupo\nde investigaci\u00f3n tomar\u00e1 notas de campo para complementar los datos verbales.<\/p>\n\n\n\n Se espera reclutar dos a tres profesionales de cada grupo por centro participante tomando en cuenta los a\u00f1os de experiencia en UCI para tener una muestra balanceada. Se espera un m\u00ednimo de ocho grupos focales con 9 a 12 participantes cada uno.<\/p>\n\n\n\nObjetivo\ngeneral<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Dise\u00f1o\ndel estudio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Participantes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Criterios de selecci\u00f3n y estrategia de reclutamiento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Recolecci\u00f3n\nde datos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Tama\u00f1o muestral<\/strong><\/h2>\n\n\n\n