Contribuir a desarrollar y fortalecer competencias relacionales en los equipos directivos del Servicio de Salud Chiloé que faciliten la instalación de un sistema de mejoramiento continuo de la calidad de su gestión, orientado por las necesidades de salud de su población usuaria, aprovechando las oportunidades que brinda la situación actual en que se encuentran enfrentados a un proceso de normalización de la red, y que les permita contar con un cuerpo directivo habilitado para el cumplimiento de su misión.
